Lydia2cformation vous accompagne dans diverses missions
de Conseils en Ressources Humaines
Afin de rendre efficace vos projets à court, moyen et long terme en Ressources Humaines, d’optimiser les compétences de vos collaborateurs, vos stratégie R.H., de développer votre démarche qualité, je vous accompagne sur :
OUTILS RH
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Base de Données Uniques
- Institutions Représentatives du Personnel
AUDIT MANAGÉRIAL
- Identifier les points forts et axes de progrès de vos managers
- Définir les plans d’actions
- Accompagner et suivre les actions
MÉTHODES RH
- La mise en place des différentes réformes liées à la formation professionnelles
- Appliquer les nouvelles dispositions de la loi travail
- Réaliser les entretiens professionnels obligatoires
- Construire votre plan de développement des Compétences
- Organiser les élections C.S.E.
- Recruter des « talents »
AUDIT SOCIAL
- S’intéresser à la santé morale des salariés et à leur bien-être au travail : Réalisation d’un questionnaire
- Auditer les équipes
- Réaliser et analyser la synthèse
- Définir, accompagner et suivre le plan d’action
Mise à jour le 17 janvier 2024
