Manager la Qualité de Vie au Travail
Objectifs de la formation : Comprendre les enjeux du Bien-être au travail. Mesurer le niveau de Bien-être de son équipe. Analyser son attitude...
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S’approprier et maîtriser les outils R.H.
Objectifs de la formation : Comprendre les rôles de la fonction R.H., maîtriser les étapes du recrutement. Acquérir les principes de base... -
Les bases du Droit du Travail
Objectifs de la formation : Maîtriser les bases de la règlementation en Droit Social. Acquérir les réflexes nécessaires au choix du contrat... -
Mieux être en situation professionnelle (Gestion du stress Niveau 1)
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Mener ses entretiens de recrutement avec succès : Evaluez-vous en tant que Recruteur !
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LACHER PRISE : Se libérer des émotions négatives
Objectifs de la formation : . Se recentrer & clarifier ses besoins. . Se libérer de la surcharge mentale. . Accueillir ses émotions.... -
Prévenir des Risques Psychosociaux et le Bien-être au travail
Objectifs de la formation : Comprendre les risques psychosociaux. Identifier les différents types de risques. Réaliser un état des lieux... -
Mener les entretiens professionnels obligatoires
Objectifs de la formation : Connaître le cadre réglementaire de l’entretien professionnel. Comprendre les enjeux et les intérêts...